厂里辞职宿舍还能住吗

2020-03-07 768

普法内容

在工厂上班打算辞职最好和上司沟通商量一下，办理结清工资和交接工作内容手续，一般可以在宿舍住几天

《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在厂里宿舍住怎么申请居住证
提供以下材料向居住地公安机关申请。居住证办理材料： 1、本人居民身份证或者其他合法有效身份证件。 2、本人近期免冠照片。 3、证明符合“办法”第七条规定条件的有关材料，可分为以下几类： 1）居住时间证明：包括外来人员的暂住登记信息、尚在有效

2020-05-08 873
退休职工还能住单位宿舍吗
可以，凡退休后在其工作地点是县级行政区域内居住的，一般可就地安置。

2020-04-01 610
人死在厂里宿舍赔钱吗
工人死在厂里宿舍，非工作时间非工作场所，不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错，就没有义务进行赔偿。

2020-11-08 645

专业问答更多>>

离职后厂里先退宿舍还是先办离职手续
劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者办理离职手续和社保转移手续的，至于是先退宿舍还是厂牌，这个并没有一个先后顺序的。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作

2022-03-03 15,340
在厂里宿舍摔伤算工伤吗
在厂宿舍摔伤不算工伤。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工在宿舍摔伤，既非工作时

2022-02-13 15,340
n宿舍辞职有补偿吗
如果是自己辞职的是没有补偿。用人单位与员工解除劳动合同，应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下

2023-02-13 15,340
工厂外面死人住宿舍能领多少钱
死亡赔偿金。(按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。赔偿权利人举证证明其住所

2022-07-08 15,340

法律短视频更多>>

00:54
厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

4,740 15,340
01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

5,327 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,611 15,340