到底是脱岗严重还是离岗严重

2020-09-02 2,209

普法内容

脱岗，是指在工作时间内擅自离开所在的岗位。上班时擅自脱岗等各单位或企业都有规章制度名文规定。警告，记过，记大过，严重的可以开除等。离岗，是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员虽然未到法定退休、退职年龄，但又有组织、人事部门统一办理离职手续，提前离开工作岗位的现象。离岗人员仍与原单位保持工作关系，但不占单位的干部职数和编制人数。

《中华人民共和国刑法》第四百三十条在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害国家军事利益的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。驾驶航空器、舰船叛逃的，或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。《机动车驾驶员培训管理规定》第二十二条机动车驾驶员培训机构应当加强对教练员的职业道德教育和驾驶新知识、新技术的再教育，对教练员每年进行至少一周的脱岗培训，提高教练员的职业素质。

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前科严重还是案底严重
前科严重一些。前科是指曾经被人民法院判处过有期徒刑以上的刑罚、并且已经执行完毕的人又重新犯罪。因此，构成前科的条件是：必须是判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯，刑满释放后又犯新罪的。

2020-07-03 262
调离工作岗位严重吗
调离工作岗位不严重。调离岗位是正常人事变动。如用人单位调整劳动者工作岗位的，属于变更劳动合同，应当与劳动者协商一致，如协商不成的劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。好处就是能接触更多的业务，坏处就是需要重新去适应新的工作内容

2021-12-12 1,157
到底是三级残疾严重还是二级残疾严重
二级的伤残程度高于三级,一级伤残程度最高,十级伤残程度最低。残废等级是指对残废轻重和失去劳动能力的程度而确定的等级。企业职工的残废等级程序一般是指企业职工因工或非因工致残后,经有关部门鉴定的损伤致残等级,分为完全残废和部分残废两种。

2020-10-22 1,245

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调岗上班严重合法吗
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、针对公司调岗行为，根据《劳动合同法》第40条规定，只有在劳动者无法胜任当前工作，用人单位才能调岗，并且也是需要经过相关程序

2022-04-23 15,340
行贿严重还是受贿严重
单位受贿罪，是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，或者在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回手续费的行为。如何认定该罪的“情节严重”，应从

2022-06-11 15,340
如何判断员工是否严重恶意调岗？
恶意调岗包括： 1、用人单位和劳动者未经协商或协商不一致的，单位擅自变更劳动合同的工作内容； 2、没有证据证明工人不能胜任工作； 3、用人单位转岗决定的内容不符合法律规定，存在侮辱性、惩罚性等违法行为

2021-12-30 15,340
逮捕严重还是批捕的严重
批准逮捕更为严重，因为有证据。批准逮捕和逮捕是两个概念。区别在于，批准逮捕是人民检察院根据犯罪事实追究刑事责任，依照国家有关法律法规作出的批准逮捕决定；逮捕是公安机关根据人民检察院作出的批准逮捕决定，

2021-12-14 15,340

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工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

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处罚和处分哪个严重
行政处罚和行政处分的适用情况不同，并不能直接判断谁更严重。涉及到行政处罚是行政机关根据司法职能，对当事人的违法行为进行处理的情况，而行政策处分一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。除此之外，行政处罚和行政处分两者适用不同，不存在更严重的情况

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逮捕和拘留哪个严重
刑事拘留和逮捕两者相比，逮捕要严重些。刑事拘留是公安机关的采取的临时强制措施，公安机关侦查后如果认为犯罪情节轻微或者是检察院不予批准逮捕，公安机关可以办理取保候审，如果认为没有犯罪事实不需要追究刑事责任也可以撤销案件，也就是刑事拘留后的变数

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