职工工资总额的组成内容主要有

2020-12-24 249

普法内容

职工工资总额的组成内容主要有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

《劳动法》第48条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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工资总额组成规定的内容是怎样的
工资总额组成规定的内容： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。

2020-06-22 63
工资总额组成的工资奖金
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

2020-06-03 66
根据工资总额组成的规定属于工资总额的组成部分的有
工资总额的组成部分的有： 1.计时工资：是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。 2.计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 3.奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 4.津贴

2020-04-25 227

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工资总额的组成具体包括哪些内容，工资总额的组成部分包括哪些内容
工资是指企业根据国家和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。一、工资总额的组成具体包括以下内容： 1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资； 2、对已做的工

2022-03-08 15,340
工资总额和工资总额组成是怎样的?
关于工资总额组成的规定：工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资这六部门组成；而有关发明创造的奖金、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用等，则不列入工资总

2022-01-06 15,340
工资总额包括哪些内容, 工资总额的组成有哪些, 工资标准又是怎样的
工资是指企业根据国家和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报酬。即列入工资总额统计的全部工资收入。一、工资总额的组成具体包括以下内容 1、对已做的工作按工资标准支付的计时工资； 2、对已做的工作

2022-01-08 15,340
关于工资总额组成的规定关于工资总额组成的规定关于工资总额的规定
关于工资总额组成的规定关于工资总额组成的规定关于工资总额组成的规定（一九八九年九月三十日国务院批准一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）第一章总则第一条为了统一工资总额的计算范围，保证国

2022-03-18 15,340

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01:32
总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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01:16
工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

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01:03
建筑企业年审的主要内容有哪些
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等，申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息，看是否符合相应的要求，建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内

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