下班推车受伤算工伤吗?

2020-05-31 85

普法内容

员工在公司正常工作出现困难需要援助时主动上前帮忙，一方面是为了维护公司利益，另一方面是因公司突发性、偶发性事件而致使他即刻进入另外一种紧急性、临时性的工作状态，即推车现场成了员工下班后的新的、临时性的工作岗位，推车的时间段自然属于新工作岗位所衍生出的工作时间，推车则属于员工为了维护公司利益所做的临时工作。员工受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项职工关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤”的情形。因此，员工应当被认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上班途中受伤和下班途中受伤算工伤吗
上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。指职工在生产劳动或工作中负伤。

2020-06-06 196
骑电动车上下班路上上班的车受伤算工伤吗
不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。上下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：是在上下班

2020-03-09 111
下班途中受伤认为是工伤算工伤吗？
下班途中受伤，满足以下条件的，可以认定为工伤：在合理时间内往返于工作地与住所地的上下班途中、在合理时间内往返于工作地与近亲属的居住地的上下班途中、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

2020-02-21 71

专业问答更多>>

下班时间在厂车棚推自己的电瓶车滑倒受伤算工伤吗
下班时间在厂车棚推自己的电瓶车滑倒受伤算工伤。职工下班时，在工厂车棚退自己电瓶车准备回家，滑倒受伤，按司法实践，可以视为工作时间后，工作区域内，从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四

2022-02-12 15,340
职工下班喝酒后回家途中车祸受伤算工伤吗职工下班酒后受伤算工伤吗
职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但是职工下班

2022-03-04 15,340
车祸和推迟下班工伤有关吗
《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。这里的上下班途中必须是职工在上班或下班的合理路线和合理时间

2022-11-04 15,340
下班后洗澡被同时推到受伤是工伤吗
不是工伤。劳动者已经下班，不再工作时间，在单位浴室洗澡被同时推到受伤，并不是因为工作原因遭受事故伤害的，也不是工作时间因为履行职责遭受不法侵害的，不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形

2022-02-09 15,340

法律短视频更多>>

01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

591 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,586 15,340
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

3,237 15,340