欠同事钱公司能不能发工资

2022-06-06 240

普法内容

欠同事钱公司不能停发工资。只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

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公司欠钱不还能不能拿公司东西
公司欠钱不还不能拿公司东西。如果想控制公司的财产，可以向法院申请财产保全。利害关系人因紧急情况不立即申请保全，对其合法权益造成不可弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地申请保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁

2022-04-16 628
公司不发工资给打欠条,能要回来吗
可以。和公司没签劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系，可以去向劳动纠察大队进行投诉，劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬，并处以罚款和赔偿。签劳动合同的，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。工资至少每月支付一次。劳动关系双方

2021-03-12 268
公司不发工资能直接走吗
公司不发工资，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权

2020-10-11 98

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公司拖欠我工资不发能不能做抵押
这种情况建议到当地的人社局投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。

2023-06-02 15,340
公司发工资，没签合同工资能不能要下，
拖欠工资拒不支付，可以申请劳动仲裁，提供工牌、工服、打卡记录等证据

2023-06-17 15,340
公司欠我工资，我从收费处扣钱，能不能
你的这个行为很是危险的。拖欠工资选择劳动仲裁维权，但是侵占单位财务不小心会初犯刑法的。

2023-06-02 15,340
公司口头解除合同不发工资能不能维权
可以。劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位不支付劳动者的合法工资属于违法行为，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因工资支付发

2023-03-01 15,340

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

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