员工旷工多久可以开除,旷工怎么扣工资

2020-04-21 146

普法内容

员工连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日数计算工资，等于日工资数乘天数。

根据《企业职工奖惩条例》第18条，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效；连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。

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员工旷工几天能依法开除旷工是否要扣工资
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2020-12-13 234
公司开除员工最长可以旷工多久
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2020-06-19 111
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2020-04-28 161

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旷工了五天了员工旷工可以扣工多少工资
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2022-06-14 15,340
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2022-04-19 15,340
旷工达到被开除可以扣多少工资？
您可以去劳动冲裁部门申请冲裁或者投诉，欢迎来电咨询，咨询免费，祝您生活愉快。

2022-10-20 15,340
旷工被开除后，公司会扣除旷工工资吗
因旷工克扣员工工资，如果超过月标准工资的百分之二十就违法了，不超过就不违法。国务院《企业职工奖惩条例》第十六条规定：“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。” 旷工只能

2022-08-15 15,340

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孕妇旷工是否可以辞退
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