在医院上班两年多了,没签合同,可以起诉吗

2021-03-28 221

普法内容

在医院上班两年多了没签合同，是可以起诉的，但是不能直接提起诉讼。劳动者与用人单位产生劳动争议的，可以先到劳动监察大队举报；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁；仲裁后对仲裁结果不服的；可以在收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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在公司上班签了两年合同没干完可以走吗
辞职是劳动者的权利，劳动合同没到期可以辞职。依据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了

2020-08-03 335
医院上班签了合同能让医院交社保吗
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。由于社会保险是劳动合同的必备条款，因此，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订了劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险费。

2020-03-02 202
劳动合同两份都在公司可以按没签合同上诉吗？
签订的两份劳动合同都在公司的可以申请取得，不可以按没签合同上诉，两份劳动合同都在公司不等于没签合同，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求取得一份劳动合同，劳动行政部门会责令用人单位改正。

2020-11-29 94

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医院上班签合同需要档案吗，没有档案可以签合同吗
劳动合同还是聘用合同，据实签订可以。

2022-10-01 15,340
在私人医院上班三年多逗没签
可以要求签订劳动合同，可申请劳动仲裁索要双倍工资和相关经济补偿。如需帮助，可面谈或来电详询。

2022-10-25 15,340
上班两年多没签合同现在怀孕了能不能要
有产假，劳动合同法规定：用人单位自用工之日起未与劳动者签订书面劳动合同的满一年的视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同。

2022-10-21 15,340
在医院接班干了13年没签合同也没办手续
可以申请劳动仲裁。 1、用人单位拖延支付或者违规扣发劳动者工资薪金的，劳动者有权随时终止合同，可向当地的劳动监察大队投诉举报，要求立案查处。 2、用人单位自用工之日起建立劳动关系，劳动者有权享受社会保

2022-10-27 15,340

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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

5,004 15,340
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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起诉可以在网上办理吗
起诉不可以在网上办理。但是可以在网上预约立案。立案后开庭审理，还是需要到被告所在地的人民法院提起诉讼。具体操作流程如下： 1、进入法院网上诉讼服务平台，选择受诉法院所属省的法院网上诉讼服务平台。找到网上立案选项，点击进入登录页面，首次申请需

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