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劳动者的胫骨平台粉碎性骨折,若有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残。具体的结果则主要根据社保局或劳动局的工伤认定决定来确定。
粉碎性骨折打钢板算十级伤残。残疾鉴定标准是根据受伤前后的功能差异来确定的,也就是说,受伤后对生活质量的影响程度,这很难说,这取决于自己的恢复。一般十级的可能性比较大。根据劳动能力鉴定,职工工伤、职业病残疾等级系列:身体各部位骨折愈合后无功能
应当评定为十级伤残。符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准
在进行伤残鉴定时,必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。要知道,评上级别和评不上级别,里面的赔偿项目和金额差距是很大的;同样的伤情,不同的评级,额也会有几万元甚至十几万元的差
未经内固定术的,应评定为十级伤残;经内固定术的,应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍
要看是交通事故等一般人身伤害还是工伤,评定标准不一样
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者