*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;单位没有提出申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
在工伤认定之后做工伤鉴定的时间:工伤职工需要等伤情稳定后才可以做工伤鉴定。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做工伤鉴定。
工伤认定为事故发生之日起一年内可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职工发生工伤,经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。用人单位、工
用人单位应当在事故发生后一个月内申请工伤认定,而超过一个月没有申请工伤认定的,伤者职工可以在1年内到劳动局工伤科申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
工伤认定决定书一般会在60天内下来。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,认定完毕之后,就会发给工伤职工和用人单位工伤认定决定书。
工伤鉴定应当自事故发生之日起一年内申请。一般来说,工伤鉴定期限为事故伤害发生之日起30业病诊断鉴定之日起30日内。但用人单位在此期间未申请的,职工或者其近亲属可以在一年内申请工伤鉴定。
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定,伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者