公司交金比例

2020-05-04 202

普法内容

1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。 5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。 6、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新政策标准。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

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上海公司养老金交的比例
对于企业退休人员，先统一增加80元;再按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;最后以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。

2020-06-11 169
社保交费比例公司和个人按什么比例交？
社保缴纳个人和企业的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%；生育保险:单位1%;工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费

2020-02-15 211
公司五险一金交400的比例怎么算
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为缴纳0.8%，个人不缴纳；公

2020-10-07 432

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养老金自己和公司的比例
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例

2021-12-27 15,340
公司倒闭员工赔偿金比例比例结束合理吗
不合理，申请劳动仲裁。用人单位应向劳动者支付经济补偿金的其他情形《劳动法》NO.46、44、 1、用人单位被依法宣告破产的 2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 3、用

2023-02-13 15,340
养老金交比例
养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动

2022-05-13 15,340
公司和个人缴纳的住房公积金比例
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关

2022-02-11 15,340

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公司股份比例怎么分配
公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高，甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的，法律另有规定，并公告收购3%。此外，科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑问，这四

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01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

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