*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤保险属于社保。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 1、工伤保险属于社保中的一部分; 2、具体来说,社保
基本养老账户本金是指单位在缴纳养老保险时纳入个人账户的部分。养老保险的个人账户分本金和利息两部分,本金是最初账户内拥有的资金,利息是后续产生的,一般情况下基本养老账户利息不低于银行定期存款的利率,并且免征利息税。
一、保障原则。保障原则就是劳动者退出劳动岗位后,养老保险能够保障其基本生活,免除年老的后顾之忧。这样,劳动者才能安心本职工作,有助于社会稳定。 二、公平与效率相结合原则。因为养老保险是对国民收入的再分配,因此公平原则主要是社会公平,一方面在
基本养老保险不是社保。 1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保
基本养老保险不是社会保险。1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,解决劳动者达到国家规定解除劳动义务的劳动年龄界限,或者年龄丧失劳动力退出劳动岗位后的基本生活的社会保险。社会保险是社会保险的
不是,社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系,社保包括养老保险,但社保不仅仅是指养老保险,它还包括医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基
不是,社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系,社保包括养老保险,但社保不仅仅是指养老保险,它还包括医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费