劳动纠纷集体诉讼一般要多久

2020-01-07 93

普法内容

劳务纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月，但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算，有一个受理案件的期限7天，送达起诉状副本的期间5天，送达后的答辩期间15天，收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告，（如果是公告送达，期限60天，答辩期限是一个月）开庭内前三天通知当事人和其他诉讼参与人。因此具体花多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。

《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。《民事诉讼法》第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

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劳动纠纷诉讼多久结果一般是怎么样的
劳动纠纷诉讼程序一般六个月内出结果。有特殊情况的，经批准，可以延长六个月。

2020-02-11 109
劳动纠纷可以诉讼吗，劳动纠纷的诉讼时效是多久
如果是在仲裁之后提起诉讼的，则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的，诉讼时效为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

2021-01-09 124
一般医疗纠纷起诉要多久
医疗纠纷起诉的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。根据《民法典》第一百八十八条的

2021-02-09 95

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劳动纠纷案件一般多久能通过诉讼？
劳动纠纷诉讼程序一般六个月内出结果。我国《民事诉讼法》规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级

2023-03-17 15,340
一般劳动纠纷投诉多久有效
投诉劳动纠纷以后没有具体的有效期，劳动纠纷并不会因为过了多长时间就自动失效。但是发生劳动纠纷以后必须在一年之内及时处理，因为劳动纠纷受仲裁时效的限制。不过，因为拖欠工资发生劳动纠纷的，劳动关系存续期间

2023-10-21 15,340
集体诉讼诉讼费一般要交多少啊?
诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用；律师费是指当事人聘请律师代理的费用，也称为律师代理费。诉讼费的多少要看你们的诉讼标的来定，标的大，费用就多。你们的

2022-06-18 15,340
集体劳动合同纠纷要上诉吗
应该上诉，集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。个人

2022-01-31 15,340

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01:24
虚假诉讼一般判多久
虚假诉讼罪是行为人以捏造的虚假事实提起民事诉讼，侵犯了司法机关的正常活动秩序和他人的正当权益的犯罪行为。根据刑法的有关规定，虚假诉讼罪的判刑如下： 1、行为人触犯了虚假诉讼罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、

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01:11
到法院诉讼离婚一般要多久
一般离婚案件按照简易程序审理则要三个月的时间，如果按照普通审理的话，要六个月的时间，同时如果对一审判决不服要上诉的，二审的时间是三个月。所以离婚纠纷一般在诉讼过程中需要三个月到六个月的时间。但是在实践过程中，如果按照两次诉讼进行计算的

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01:14
劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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