劳动法有哪些基本原则

2020-03-01 136

普法内容

我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下： 1、劳动既是权利又是义务的原则； 2、保护劳动者合法权益的原则； 3、劳动力资源合理配置的原则。

《劳动法》第1条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

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劳动法基本原则的构成要素有哪些
《劳动法》的基本原则包括平等自愿、协商一致的原则；实行各尽所能，按劳分配的原则；合理配置劳动力资源的原则等。规定上述原则的依据则是《宪法》。

2020-05-02 98
简述劳动法的基本原则有哪几项
《劳动法》基本原则有下列两项： 1.实行各尽所能按劳分配的原则。“各尽所能”是“按劳分配”的前提，调整生产过程中的社会关系。“按劳分配”是调整分配过程中社会关系的原则，它要求按照劳动者提供的劳动量（数量和质量）分配个人消费品。 2.保护劳动

2020-04-26 167
简述经济法基本原则有哪些
（1）遵循和综合运用客观经济规律的原则；（2）巩固、发展社会主体公有制和保护多种经济形式合法发展的原则；（3）计划经济与市场调节相结合的原则；（4）国家统一领导和组织自主经营相结合的原则；（5）责、权、利、效相统一的原则。

2020-05-25 1,239

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2022年法律规定劳动合同法签订的基本原则有哪些
劳动合同法签订的基本原则： (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法

2022-11-10 15,340
国际商法的基本原则是什么国际商法的基本原则有哪些
国际商法的基本原则：一、国际性原则。国际性原则是指：国际商法必须体现全球一体化的要求，在全球范围内进行资源的优化配置，实现商事准则统一化。国际性原则确立的主要依据是国际商法的国际性特征。国际商法不同于

2022-03-02 15,340
《中华人民共和国劳动合同法》的基本原则有哪些？
《劳动合同法》的基本原则包括以下几个方面：第一，法律原则所谓的法律，是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式应该是合法的。2、公平原则所谓公平，是指劳动合同的内容应当公平合

2021-12-12 15,340
基本原则的规定有哪些
民事活动七条基本原则，在编修分则的时候，应该要妥善处理与总则中基本原则相同或相一致的原则。就是总的规定和细节说明的关系，我们的要想我们的生活变得更加美好，公平原则的体现是不可缺少的，所以为了我们生活的

2021-08-13 15,340

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继承法的基本原则是什么
继承法的原则根据我国继承法的规定，继承法的基本原则包括了：1、保护公民个人的合法私有财产原则；2、权利与义务相一致的原则；3、继承权男女平等的原则；4、保护弱者、养老育幼的原则；5、继承人之间互谅互让、协商处理的原则；6、尽量发挥遗产效用

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等价有偿是我国什么的基本原则
《中华人民共和国民法通则》（已失效）第4条规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。但是现行的《中华人民共和国民法典》对条文进行了较大的修改，对平等、自愿、公平、诚信原则采用分别条文规定，删除了“等价有偿”。但是，等价有偿

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专利侵权判定原则有哪些
专利侵权的判定原则，包括全面覆盖原则和等同原则。首先，全面覆盖原则是一个最基本的原则，它指的是被诉侵权产品或方法，具备专利权利要求的每一项特征，缺一不可。在全面覆盖原则下，如果被诉侵权产品或方法所拥有的特征，甚至多于专利权利人的产品所拥有的

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