公司不发工资条是否有影响

2020-01-14 148

普法内容

公司不发工资条有影响。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。

《工资支付暂行规定》第6条规定，用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

不发工资打12345对公司有什么影响
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付

2020-08-15 533
不注销分公司对公司是否有影响？
分公司不注销对总公司有影响，分公司的债务由总公司承担连带责任，当然可以先由分公司的全部财产承担，不足的，再由总公司承担。分公司不可以合伙设立，因为分公司是由总公司设立。

2020-12-07 87
只发工资不交社保有影响吗
用人单位只发工资不交社保是有影响的。此时劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处欠缴金额二倍以上五倍以下的罚款；社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押，查封相应价值的财产，以拍卖收入抵扣社会保险费。

2021-03-13 350

专业问答更多>>

某公司工资不发工资，如旷工离职公司是否有权利不发工资。
没有，应当发工资，如需法律帮助，请来电预约面谈。

2022-10-25 15,340
公司倒闭了不给发工资不签合同有没有影响
公司倒闭也不发工资也不解除合同的解决方式有： 1、通过协商解决； 2、通过向劳动争议调解委员会申请调解来解决； 3、通过申请仲裁或向法院起诉来解决。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调

2023-05-30 15,340
单位的预防工资影响公司发工资吗
企业因疫情防控影响不能上班的员工，应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工工作报酬，劳动合同不

2021-12-11 15,340
员工没有生育险影响公司发放工资吗
1、产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数。 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到

2023-09-04 15,340

法律短视频更多>>

00:57
名下公司不注销有什么影响
名下公司不注销，将会产生以下影响： 1、公司不注销，放任不管，企业将会纳入工商异常经营名单、税务黑名单； 2、纳入异常经营名单后依然不处理，将会被吊销； 3、自该公司、公司被吊销营业执照之日起未逾三年的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人

4,532 15,340
01:07
注册资本金额对公司有什么影响
股东在申请注册公司的时候，需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的，所以如果公司的注册资本金额大，那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高，所承担的民事责任也就越多，因为公

3,360 15,340
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

1,160 15,340