社保单位个人分担比例

2020-06-10 807

普法内容

用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下: (一)养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%； (二)失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%； (三)医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%； (四)工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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社保比例单位和个人2021年最新
社保比例单位和个人2021年最新分为职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中职工缴纳基本养老保险的单位每个月应该缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；职工的基本医疗保险由单位每个月缴纳百分之八，个人缴纳百分之二。

2021-03-22 1,015
用人单位和个人缴纳社会保险费比例
工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，个人不缴纳。剩下的保险由用人单位和个人共同缴纳，社保各地缴纳比例都不同，具体缴纳金额应该参考当地文件。

2020-11-10 218
单位缴纳社保比例规定
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%

2020-05-29 373

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社保缴纳比例单位和个人
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费：单

2022-03-27 15,340
苏州社保比例个人和单位分别是哪些样的比例
社会保险缴费基数是关系到每个人新年度如何缴费的重要参数。苏州社保缴费标准及苏州社保缴费比例最新消息中，除了企业职工外，我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍

2023-04-05 15,340
市2014年缴费比例单位和个人各承担百分比
普通单位30.7%，个人11%，统一的

2022-10-30 15,340
烟台社会保险社保缴费单位和个人比例内容
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。烟台社会保险缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的

2022-06-22 15,340

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01:15
社保个人扣款比例是多少
社保个人扣款比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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00:57
社保和医保分开两个单位交了
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社

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