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雇人擦玻璃摔伤由雇主负责,如果房主在安装时起到提醒注意义务,不存在过错行为,则不用赔偿。如果房主没有尽到注意安全义务,则需要赔偿。第三人有过错的,雇主先行赔付之后可找第三人追偿。
雇主负责。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
要看具体的情况来认定责任。三种情形。一是业主与家政公司签合同,家政公司派人服务,业主付钱给公司。二是经家政公司介绍,家政人员上门服务并收取报酬。三是业主自己找家政并支付报酬。第一种情况,业主与家政公司之间是承揽合同关系,家政公司与家政人员之
雇主负责。 根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿
物业在下面情况下有管理责任: 1,车辆停放处在监控区域内,但由于监控功能性问题导致司法机关物业确认的 2,车辆停放处在门岗或车场岗视线范围内的。 车辆停放处未处在监控或门岗、车场岗视线内的,物业公司原
看看有没有达到刑事立案标准,没有的话只需民事赔偿
如果被刑事拘留,建议第一时间获得法律帮助,争取减轻或免除处罚。
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾
如果在提供代驾服务前,双方就有明确车内财物的保管义务归谁,而且在合同或协议中有所规定,出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定,需视情况而定。 客户与代驾人之间,双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题,比如发生财物丢
树倒了把车砸了的赔偿主体如下: 1、因林木折断造成他人损害,林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任; 2、在保险期间内,因外界物体坠落、倒塌原因,造成被保险机动车的直接损失,保险人依照保险合同的约定负责赔偿,属于车辆