临时打工被工友误伤怎么解决

2020-12-29 136

普法内容

首先申请工伤认定，认定为工伤后获得工伤保险的赔付。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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被工友打伤怎么处理
被工友打伤的，应及时报警。公安机关会安排当事人进行伤情鉴定，如果是轻微伤的，一般对打人者予以治安处罚；如果是轻伤或以上的，可以构成故意伤害罪，将追究打人者的刑事责任。

2021-12-19 113
工地误伤工友怎么办?
在工地工作的时候如果误伤了工友的，是属于工伤的情形，用人单位或者受伤劳动者是可以申请工伤认定的。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;应当认定为工伤。

2020-11-10 91
请工友上班被工地工友误伤责任怎么划分
请人做事被工友误伤，工友承担侵权责任，被帮工人应当承担补偿责任。司法解释规定，帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。被帮工人明确拒绝帮工

2020-07-29 87

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工厂被工友打伤进院解决方案
及时报警关键看定性，积极治疗，保存有力证据；具体来电或面谈

2022-10-25 15,340
无合同的工伤工伤工伤临时工应该怎么解决
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-03-31 15,340
如何解决临时工工伤待遇？
法律上不存在临时工，只要付出了劳动，用人单位获得了效益，就属于劳动关系。按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤

2022-08-06 15,340
工友误伤怎么算工伤
依据我国《工伤保险条例》规定，劳动者在上班期间被工友误伤的，如果是在上班途中造成的，不属于工伤，如果是在工作期间造成的，是属于工伤的情形。

2022-11-14 15,340

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临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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