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带薪年休假是指职工在按规定休年假时,享有与正常工作期间相同的工资收入。而职工如果连续工作1年以上的,就享有带薪年休假,单位可与职工协商,集中安排其休年假或者分段安排其休年假。
法定休息日是指合法的休息时间。我国法定休息日是指日历的周六和周日,全年按52周104天计算。除此之外,还有法定的节假日,包括元旦;春节;国际劳动节;国庆节;中秋节等。
1、所谓“退休养老金双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。 2、对于养老金双轨制,很多企业职工都是非常不满的,因为养老金双轨制的存在人为的制造了不同人群之间不公平的养老,所以一直以
1、现行退休年龄是,男性60周岁,女性55周岁。我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。 2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条对全民所有制企业、事业单
如果是医保按照社会保险制度规定,一个年度以内,首次报销的,起付线金额为1300元,第二次按照第一次起付标准的50%确定。“二次报销”就是城镇居民医保或新农合的居民,如果去年看病有高额费用,除了正常报销
事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位(职务)工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。其中:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理