*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤导致毁容,定伤残等级原则:依据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑社会心理因素影响,综合判定分级。同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,几项伤残等级不同,以重者定级。
故意伤害毁容判几年,视情况而定: 1、故意伤害致人轻伤的,基准刑为有期徒刑一年六个月,一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人的身体,致人重伤,但是尚未达到残疾标准的,基准刑为有期徒刑四年;故意伤害他人的身体,致人重伤,造
头面部损伤四级标准:符合容貌毁损(重度)标准之三项者;上颌骨或者下颌骨缺损达1/2;一眼球缺失、萎缩或者盲目5级,另一眼重度视力损害;双眼盲目3级;双眼视野极度缺损,视野有效值≤8%(直径≤10°);双耳听力障碍≥91dBHL。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动
脸部毁容鉴定为4级伤残,应支付的赔偿按《工伤保险条例》的规定如下:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
1、确实因工作原因受伤的,能够认定为工伤,享受工伤待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时
1.工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 2.伤残,是指职工工伤与职业病致残等级分级,职工工伤后劳
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
伤残鉴定流程: 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件,或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料; 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依
交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害,或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的,都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费,是可以要求赔偿的,赔偿金额依据实际的花费情况而决定,并且需要持医药费的单据