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六险二金一般扣多少

六险二金一般扣多少

2020-02-21 360
普法内容
六险二金大概扣多少钱,这个目前还未有一个具体可参考的数据。 除了五险一金强制缴纳外,补充医疗保险和企业年金都是自愿建立。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支。而补充医疗保险部分是没有统一的,各地不一样,可以由企业一方缴费,也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。 企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益,实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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    2020-02-10 176
  • 六险一金扣除怎么算
    六险一金扣除怎么算

    养老保险:单位20%,个人8%。 失业保险:单位2%,个人1%。 医疗保险:单位6-4%,个人2-4%。 工伤保险:单位1%,个人0%。 生育保险:单位1%,个人0%。 公积金:由用人单位和个人共同承担,承担的比例以各5%为基准线,合计10

    2020-02-11 1,565
  • 一般六年的失业金能拿多少
    一般六年的失业金能拿多少

    失业保险缴纳1年以上不满2年,可领取3个月失业金;失业保险缴纳2年以上不满3年,可以领取6个月失业金;失业保险缴纳3年以上不满4年,可以领取9个月失业金;失业保险缴纳4年以上不满5年,可以领取12个月失业金;失业保险缴纳5年以上,超过5年的

    2020-07-09 924
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  • 银行一般扣多少六险二金?

    目前没有具体的可供参考的数据。除了强制缴纳五险一金外,补交医疗保险和企业养老金都是自愿建立的。企业补充医疗保险费在工资总额的4%以内的部分,从员工福利费中支付。补充医疗保险的部分不统一,各地不同,企业

    2021-10-25 15,340
  • 六险二金一般多少钱

    六险二金大概扣多少钱,这个目前还未有一个具体可参考的数据。   除了五险一金强制缴纳外,补充医疗保险和企业年金都是自愿建立。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支。而补充医疗保

    2021-10-14 15,340
  • 6000六险二金扣多少

    养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%,自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1%,自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,

    2021-12-16 15,340
  • 6000块钱六险二金扣多少?

    除了五种社会保险外,增加了补充医疗保险和企业年金。补充医疗保险费在企业工资总额4%以内的部分,从职工福利基金中列支。企业年金,无论是企业缴费还是个人缴费,都记入个人账户。补充医疗保险和企业年金都是自愿

    2021-12-29 15,340
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  • 一般五险一金交多少钱一个月 00:51
    一般五险一金交多少钱一个月

    五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基

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    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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