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用人单位劳动合同签订需要注意什么?

用人单位劳动合同签订需要注意什么?

2020-09-04 150
普法内容
“和公司签劳动合同要注意的是: 1、审查劳动者的主体资格; 2、履行告知义务; 3、签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章; 4、办理入职手续; 5、办理用工手续。”
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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