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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时,也需要证明自
社保转移的具体流程有以下三步: 1、参加社保的人员在新的工作单位按照有关规定参加基本养老保险且缴纳费用后,有新的工作单位向新参保的社保部门以书面形式提出社保转接的申请; 2、新参保的社保部门应当在15个工作日内审核社保转移的申请,符合申请的
夫妻一方转移夫妻共同财产,则不管提前多久都无效;转移个人财产的话,随时转移都有效。夫妻一方转移夫妻共同财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。
根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本
社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员
关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
1、如果公司解除劳动合同了,那么必须按劳动合同法规定,支付劳动者经济补偿的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对
同城转户口流程及具体资料如下:所内迁移:凭户口簿、公民身份证直接到户口所在地派出所办理户口迁移。属婚迁的入户,须附交结婚证、计划生育证明等复印件。属分房、购房、建房办理迁移的,须附交房产证复印件。所间迁移:凭户口簿、公民身份证到入户派出所办
医保转移的流程,具体如下: 1、要在原参保地办理医疗保险关系注销手续; 2、本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请; 3、凭借转出地经办机构出具的《参保凭证》,以及原参保地医疗保险缴费凭证,填写所在省份的《省医疗保险关系转移申请表》,到市