综治考核奖标准

2020-07-23 290

普法内容

综合治理奖是公务员年终评奖的一种，是年度综合治理工作考核的结果。是为加强单位内部综合治理创建工作的动态管理，进一步推进综合治理创建工作，结合实际贡献发放的奖金。

《中华人民共和国公务员法》第三十五条公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十六条公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。第三十七条非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。领导成员的考核由主管机关按照有关规定办理。

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济南市年度考核奖发放标准
年度考核评比由市中小企业局牵头，会同市统计局、国税局、地税局等单位组织实施，每年进行一次，考核评比结果报市政府批准。四、奖励办法获一、二、三等奖的县(市)区，由市政府颁发“民营经济发展先进单位”奖牌，分别奖励20万元、10万元、5万元

2020-01-16 190
目标责任考核奖发放标准的规定
区地税局正式人员的发放基数每年年初根据政府奖励数额大小，由局长办公会研究确定，按七级系数发放，即应发数为基数与系数之积。根据每月“五联三挂钩”（联收、联责、联职、联岗、联廉，考核结果与经济利益挂钩、与评先评优挂钩、与干部使用挂钩）岗位责任制

2020-07-08 1,787
目标考核奖要交税吗
目标考核奖要交个人所得税的。因为奖金属于工资、薪金所得这是属于个人所得税征税收入的一部分，一般如果公司未给员工单独发放年终一次性奖金，那么年度目标考核奖金可以作为一次性的年终奖金进行缴纳个人所得税；如果公司单独发放了年终的一次性奖金，那么年

2021-12-12 837

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质量考核奖惩制度
对公司普通员工（非领导干部）的质量处罚，品质管理部可批准实施二类违纪级以下（含二类）的质量处罚。对公司领导干部（科级以上）的质量处罚，品质管理部可向公司主管部门提出考核建议，由公司主管部门对领导干部实

2021-12-15 15,340
公司奖励考核制度
可按以下内容并结合公司自身情况进行删减或修改。为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。一、奖励类别奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。惩处分为：警

2022-03-06 15,340
绩效考核的奖励是什么
目前来说绩效考核的奖励有绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励。

2022-06-29 15,340
征兵政治考核内容
具有以下情形之一的公民，不得征集服现役（一）散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。（二）曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的；（三）因涉嫌违纪、违

2022-01-21 15,340

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01:14
走私核材料罪认定标准
如果犯罪嫌疑人存在违反海关法规，逃避海关监管，非法从事运输、携带、邮寄国家禁止、限制进出口的核材料，破坏国家对外贸易管理的行为，就构成了走私核材料罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，走私核材料罪的认定标准主要包括下面四点：第一，在客体

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01:30
种植罂粟治安处罚标准
罂粟属于毒品原植物，行为人实施私自种植罂粟的行为属于违法行为，根据行为人种植的数量不同，需要接受不同程度的处罚。具体来说，如果行为人非法种植罂粟的数量为1-500株，行为人会被处以10日以上、15日以下的拘留，同时还可能会被处以3000元以

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00:58
嫖娼被抓治安处罚标准
嫖娼行为是不特定异性之间或者同性之间以金钱、财务为媒介发生性关系（不包括推油等按摩服务）（包括口淫、手淫、鸡奸等）的行为。一般的嫖娼行为不是犯罪行为，而是属于违法行为，属于违反了《治安管理处罚法》的相关规定。对于嫖娼的行为，根据《治安管理处

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