单位如何核实病假

2020-01-23 1,164

普法内容

单位如何核实病假方法如下： 1、看医生签名和医院诊断证明章。 2、去医院核实病假条的真实性。一般情况下，病假单是由主诊医生书写，再由医院挂号处盖章。鉴于此，可核对病假单和病假单持有人病历之间的笔迹;二是直接向该医院核查其真伪。

《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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单位怎么和医院核实假条
1、医生签名和医院诊断证明章。 2、去医院核实病假条的真实性。如果公司对员工生病有疑惑会选择直接去医院核实病假单的真实性，尤其是请病假天数比较多的一是查阅病假单持有人的病历，一般情况下，病假单是由主诊医生书写，再由医院挂号处盖章。鉴于此，可

2020-10-06 892
员工请病假单位如何处理
员工请病假，单位应要求劳动者出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。通过对材料的审核后，按照单位的相关制度规定，同意或者不同意劳动者请病假。

2020-04-18 145
病假单如何开
患者由于病被送入急诊或门诊挂号后，医生会按照病人的病情需要，填写诊断证明书。医生填写好基本信息和诊断后，会给出具体的治疗方案，甚至还会写清楚是全休或者半休的具体时间。填写好文书后到医院办公室出示当天看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医

2022-04-12 3,612

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用人单位能否核实病假条的真实性
用人单位可以核实病假条的真实性。病假条是医学诊断证明书，由执业医师亲自诊查病人之后，根据病情出具。用人单位对该诊断书的真实性、科学性有疑问的，可以向出具诊断证明书的执业医师或者医疗鉴定、或者医疗卫生监

2022-03-11 15,340
事业单位人员请病假,单位工作考核是否扣除
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2022-10-25 15,340
在上海事业单位休病假，事业单位长病假工资上海如何？
一、病假 1、医疗期：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月

2022-08-07 15,340
单位规定实习生有病假吗
只要是与用人单位建立劳动关系，劳动者有正规医院的病假条就可以请病假，并享受病假工资待遇。根据《职工病假工资规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄

2022-10-10 15,340

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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单位缴纳的医保如何使用
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支

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