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是企业交而不是个人交。先要计算平均职工人数和残疾人比例。如果残疾人比例达到规定比例,就不用交了。如果达不到比例,则要按差额计交残保金。一般每个企业都需要缴纳残保金。
不享受,只有单位类型为“企业”的,才可以享受以上优惠政策。根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。只有单位类型为“企业”的,才可以享受以上优惠政策。
主要看厂家是否要求必须要交保证金,一般很上规模的才会要求交保证金的,市场上的很多问题都不是非黑即白的,保证金也一样,收与不收需要因人、因时、因地而异。
新成立企业如果是独立核算的企业,不可以合并纳税企业所得税。如果是同一公司旦胆测感爻啡诧拾超浆下面有非独立核算的几个分公司,是可以合并计算缴纳企业所得税。
企业不交公积金不合法。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。企业不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
债权人向分立后的企业主张债权,企业分立时约定原企业的债务,经债权人认可的,按当事人约定处理; 企业分立时,对原企业的债务没有约定或者约定不明确,或者有约定但债权人不予认可的,分立后的企业应当承担连带责
安置残疾人没有达到规定标准的企业都要缴纳残疾人保障金的。残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事
新农合三年不交的后果如下:新农合是政府专门为农民提供的一个医疗福利政策,交一年保一年,若是有农民三年不交,后果就是这三年内享受不了新农合医疗保障,若是生病或发生意外事故,产生的医疗费用支出需全部自己承担。国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效,也就是说,企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性,才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性,需要注意以下要点:1、首先要审核合同内
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体,企业与个人间借贷行为一般是合法的,但是要符合以下条件: 1、基于双方真实的意思表示; 2、不违反法律、行政法规的强制性规定; 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后,应依据以下原则处理: 1、维