您的位置:法师兄 > 律师普法 > 幼儿生病请假15天以上可以退
幼儿生病请假15天以上可以退

幼儿生病请假15天以上可以退

2020-03-26 2,196
普法内容
孩子在上幼儿园阶段,往往因为不适应幼儿园生活,会出现生病或者转学的情况。根据细则规定,在退费方面,幼儿园应当根据已发生的实际成本情况,退还幼儿家长部分预收的保教费和住宿费等费用。具体退费方法:按半个月标准计算退费,退(转)园或因病休假天数每满15日(含星期 六、星期日),退还半个月保教费、住宿费;不满15日的不计退费。实际在园时间的起始时点为开学日,截止点为办理离园手续日。一学期按5个月计算,一个月按30天计算。
《幼儿园收费管理暂行办法》第十一条幼儿园为在园幼儿教育、生活提供方便而代收代管的费用,应遵循“家长自愿,据实收取,及时结算,定期公布”的原则,不得与保教费一并统一收取。幼儿园保教费退费规定为:1、采取按学期收取的,每个学期按5个月计算。幼儿因请假、转学、退学、插班等原因学期内累计在园时间不满10天(含10天,以工作日计算,下同)的,幼儿园按保教费缴费额的80%退还;超过10天但未满30天的,按保教费缴费额的50%退还;超过30天但不满50天的,按保教费缴费额的30%退还,超过50天的,不退还所缴保教费。2、采取按月收取的,学期与假期交叉月份,保教费执行学期内标准。由于放假、请假、转学、退学、插班等原因幼儿当月在园天数不足4天(含4天)的,按保教费缴费额的80%退还;超过4天但不足当月法定工作日数一半(含一半。向下取整天数,下同)的,按保教费缴费额的50%退还;超过当月法定工作日数一半的,不退还所缴保教费。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 什么假可以请15天
    什么假可以请15天

    重大疾病的病假可以请假15天。职工累计工作已满20年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。其他请假按照公司规定申请,公司允许的,才可以请15天。

    2020-05-03 456
  • 陪产假15天假期内可以请假吗
    陪产假15天假期内可以请假吗

    如果15天的陪产假中经过了法定节假日,则包括在内;如果是在陪产假结束后有法定节假日,则不包括。湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天

    2020-07-16 133
  • 流产假15天可以上班吗?
    流产假15天可以上班吗?

    女职工怀孕未满4个月流产的,有15天产假,并且享有带薪休假的待遇。

    2020-09-26 218
专业问答更多>>
  • 幼师实习生,可以因病请假多次吗?

    生病请假是正常现象,用人单位不可能因此不予批准,但是劳动者因病严重影响工作开展的,应当办理病退或长期病休假,实习生、试用期劳动者参照执行。

    2022-10-27 15,340
  • 幼儿园老师请假一天了,幼儿园老师请病假扣工资吗?

    职工患病或非因工负伤时,停工治疗在六个月以内的病假工资为:(一)连续工龄不满十年的,按本人企业工资的65%发给;(二)连续工龄满十年不满二十年的,按本人企业工资的75%发给;(三)连续工龄满二十年不满

    2022-08-19 15,340
  • 员工请病假可以连续休15天吗

    病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予

    2023-01-31 15,340
  • 妇科病可以请病假吗?可以请几天?

    根据你的描述可以选择什么子宫肌瘤啊乳腺纤维瘤啊,或是要做腹腔镜手术啊。 指导意见: 一般情况下做手术的话,是可以请半个月的假期的,祝你健康。

    2022-08-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 个税15号当天还可以申报吗 01:00
    个税15号当天还可以申报吗

    个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1-15号。理论上应该截至到15日的24时,但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前,就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报,需先联系企业专管员,专管员那边会有处理信息表,在

    5,812 15,340
  • 辽宁婚假是10天还是15天 01:20
    辽宁婚假是10天还是15天

    辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利

    3,930 15,340
  • 员工病假多久可以开除 01:03
    员工病假多久可以开除

    员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,

    9,736 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?