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劳动者和用工单位、个人之间存在劳动关系的,就可以按照工伤赔偿、直接要求用工单位、个人承担工伤赔偿责任。获得工伤赔偿,首先要认定属于工伤;认定工伤的前提是,劳动者和用工单位、个人之间存在劳动关系;是不是存在劳动关系,在没有劳动合同、工牌、工作
若业主是与装修公司签订装修合同,装修工人与装修公司存在劳动合同关系,与业主并无法律关系,业主不需要承担责任,装修工人因施工而受伤则属于工伤。若业主是与装修工人直接签订雇佣合同,直接雇佣装修工人,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
装修公司老板的责任,因为在工作地点、工作时间、做与工作有关的事情受伤属于工伤,而工伤不追究伤者责任,所以如果要赔偿的话,由公司和工伤保险基金承担赔偿金,前提是老板为员工购买了工伤保险,如果没有购买工伤
按你所述,经初步分析,工人由这个师傅找,并由他每天支付200元,你自己提供材料,师傅完成工作成果后交付于你。那么这个装修合同属于承揽合同,你是定作人,装修师傅是承揽人,承揽人在承揽活动中的风险由承揽人
可以要求承担违约责任,协议不成可以起诉,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
私人不具有法定用工主体资格,为私人建房,是劳务关系,建房过程中受伤,没有工伤方面的赔偿,有雇主按人身损害承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释200320号第
装修公司不按照合同施工的,可以要求承担违约责任,也可以解除装修合同。未按照合同施工的,属于违约行为,当事人可以要求装修公司承担违约责任,让装修公司按照合同进行施工,并且可以要求装修公司赔偿损失;也可以直接和装修公司解除装修合同,然后让装修公
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题:1.要证明自己是实际施工人,要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同,但是,合同中约定的内容仍然可以作
签订房屋预售合同后,建设工程停工的,根据以下情形确定追究开发商的责任: 1、如果合同中约定的开发商交付房屋的期限已经届满的,可以要求开发商承担违约责任,根据我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行