解除合同一定要书面通知吗

2021-03-24 88

普法内容

解除合同不必须书面，也可以采取口头通知的形式行使解除权，但是为了避免不必要的麻烦和相关利益受损建议采取书面的解除合同，并保留相关通知对方的证据。

《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

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解除通知送达一定解除合同吗
《解除合同通知书》一经送达被告即发生合同解除效力，被告在法定期限内未提起诉讼或仲裁，诉讼中不认可原告享有合同解除权的，人民法院不应支持。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债

2021-04-17 417
劳动合同到期解除需不需要书面通知
劳动合同到期解除也是需要有书面通知书的，该书面通知书就是解除劳动合同的证明书，在解除劳动合同证明书当中要写清楚到底是公司决定解除的，还是职工本人决定解除的。

2020-08-06 69
有诉讼请求解除合同的必须通知书面吗
根本违约解除合同不是必须书面通知，也可以直接口头通知。根据法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，通知方式既可以是书面形式、口头形式或者其他形式，合同自通知到达对方时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法

2021-01-03 65

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合同解除书面通知
解除劳动合同通知书第（＊）号同志：你从年月开始在我们公司工作，现在的工作是＊。目前，由于以下第＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2021-11-15 15,340
解除劳动合同，需要书面通知吗
1、按《劳动合同法》的规定，用人单位解除合同的话，应提前通知员工的，但是实务中，很多企业可能口头解除合同，遇到类似情况，可以要求用人单位出具书面的解除合同证明的，或者向当地劳动监察大队投诉。 2、只有

2021-03-17 15,340
劳动合同解除需要书面通知吗
1，公司解除合同，应向员工出具书面的通知。 2若公司口头辞退你，不发书面通知，你应及时到劳动站投诉，保留好相关证据。

2022-08-03 15,340
解除租船合同需要书面通知吗？
需要的，单方终止合同，应当采取书面形式通知对方。根据《中华人民共和国经济合同法》规定，变更或解除经济合同的通知或协议，应当采取书面形式（包括文书、电报等）。协议未达成之前，原经济合同仍然有效。《中华人

2022-05-28 15,340

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解除劳动合同通知书怎么写
根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。出现以下情况之一的，用人单位

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法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

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承揽合同需要书面吗
承揽合同不需要采用书面订立，但最好还是签订一份书面的合同。我国法律已经明确规定，定作人不管在什么时候，都能够解除承揽合同，导致承揽人发生损失的，那么要赔偿适当的损失费用。承揽合同，就是承揽人按照定作人的要求，来完成工作，交付工作的成果，

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