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劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
劳动仲裁开庭后多久下判决书,法律没有规定。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民
法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但
劳动仲裁开庭后多久下判决书,法律没有规定。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民
劳动争议仲裁自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂的经主任批准可以延长15日,逾期未作出裁决的,当事人可以就该事项向人民法院提起民事诉讼。《劳动争议仲裁调解法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应
民事案件二审开庭后多久下判决书,要根据实际情况来定。二审开庭后下判决书是没有具体的时限,但是有明确了整个审理过程的时限。人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁
法院开庭后会在审理期限之前出判决书,具体视法院的工作量情况而定,法院的审理期限作为法官出判决书的参考。 在民事诉讼程序中,简易程序为立案之日起3个月,普通程序的审理期限为立案之日起6个月内,有特殊情况的,报本院院长批准予以延长6个月。 在刑
刑事案件开庭后2个月以内宣判,最迟不会超过3个月。刑事案件有侦查阶段、审查起诉阶段、审判阶段;不同阶段有不同的时间限制;拘留期限为17天;逮捕后,侦查羁押的期限不得超过二个月;案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上级人民检察院批准延长一