当月发工资个税是不是当月扣

2020-11-15 692

普法内容

是的，而且只能当月。征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报，所以单位需在发放工资前代扣。

《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

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当月发两个月工资导致扣个税
工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代扣个税。

2020-11-23 1,077
当月工资里扣的社保是下个月的还是当月的
不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个月的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面。

2020-08-26 1,067
当月工资下月发放个税怎么报
当月工资次月发放，当月属于工资的所属期，而下月属于工资的所得期，企业在个税申报期内进行申报即可，个税按累计发放的工资减去扣除项目后乘以对应税率得到应该缴纳的个税，然后用该金额减去已经缴纳的个税，就是本期应该缴纳的部分。

2020-01-25 526

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当月工资扣当月的个税么?还是当月工资下月扣税
依法个人工资薪金所得收入超过起征点（扣除三险一金后大于2000），取得收入需申报并缴纳个人所得税，征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报，所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”的意思

2022-07-24 15,340
当月工资是扣除个税吗
个人所得税是按照实际支付的日期申报例如6月初申报的是5月份实际发放的工资（不管这个工资所属4月份或者任何时期）

2022-08-17 15,340
当月发工资次月扣个税是如何计算的?
一、一次性补发的数月工资，应当分到个月分别计算应当的个人所得税，即按三个月的费用标准扣除。二、纳税人在当月发放以前月份工资时，符合以下条件的，可按工资所属月份，分别计算应纳税额。 1、企业会计帐册应

2022-08-05 15,340
发上一个月工资扣的是当月吗
一般都是发上一个月的工资，扣第二个月的社保。满意请采纳~

2022-10-26 15,340

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00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

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00:55
员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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