破产清算期间能离职吗

2020-06-28 123

普法内容

可以离职，但最好清算后离职，公司破产员工有权要求结算工资并支付解除劳动关系经济补偿金。公司在宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了，那么与员工的劳动关系自然也就要解除，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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破产清算期间社保关系
破产清算期间社保关系由公司在规定时间内办理转移手续。公司破产清算的，应当以破产财产清偿所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。公司应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-09-22 80
破产清算期间交不交房产税
企业依照有关法律、法规规定实施破产，债权人包括破产企业职工承受破产企业抵偿债务的土地、房屋权属，免征契税。

2020-12-08 1,446
破产清算清算期间的债务应如何处理？
企业被法院裁定破产的，此时企业破产清算后还有债务应该依法赔偿。而企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿： (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

2020-07-15 251

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破产清算后你能离职吗
最好在清算后离开，公司破产员工要求结算工资，并支付终止劳动关系的经济补偿。公司宣布破产后，然后进行破产清算程序，清算后公司将消除法人资格。此时，由于公司不再存在，与员工的劳动关系自然会终止。破产财产优

2022-01-04 15,340
破产清算期间职工社保怎办
根据国家条例第四十一条第四款规定：企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。破产是指企业法人因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务，依照《破产法》，《民事诉讼法》和其他

2022-08-07 15,340
企业破产清算期间工龄还能计算吗？
一般情况下，企业从宣布破产之日开始签订解除劳动关系协议书，之后就不算工龄了，但是会给你经济补偿的。

2022-07-28 15,340
破产清算期间员工能提前退休吗
你这里有两个问题，一是你是否属于特殊工种？二是你是否可以提前退休？这两个问题都可以查阅相关法规核实。需要提醒你的是，你的那些同事是在破产时公司以政策方式处理可能符合特殊工种也可能不符合，可能可以提前退

2022-03-26 15,340

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破产清算清偿顺序
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产后的清偿顺序如下：首先，应当优先清偿破产费用和共益债务。之后，再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律

1,980 15,340
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强制清算和破产清算的区别
强制清算和破产清算的区别包括：导致清算的原因不同，清算程序不同，清算组成员组成不同。人民法院是公司强制清算的组织者。强制清算是通过公权力的介入，即由人民法院指定清算组进行的清算。而破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破

1,010 15,340
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破产清算职工安置的劳动争议?
破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

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