疫情期间生孩子如何算产假

2020-01-17 178

普法内容

产假并不能因疫情顺延。对于产假能否顺延，具体还可以与所在单位协商。

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

疫情期间不上班算不算事假
如果已经恢复正常的工作时间，不上班是属于事假的，但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

2020-10-09 582
疫情期间，如何减免房租
疫情期间房租减免政策是：承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户房租可以减免一个月；对租用其他经营用房的，鼓励私人业主为租户减免租金，但不作强制性规定要求。

2020-06-11 321
疫情期间闹事后果如何
疫情期间闹事的可以依照《刑法》第293条以寻衅滋事罪处以5年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据最高人民法院和最高人民检察院发布的解释规定，在防控突发传染病疫情等灾害期间，在公共场合闹事的依照《刑法》第293条规定以寻衅滋事罪论处。

2020-09-07 93

专业问答更多>>

疫情期间产假算在内吗
到目前为止，国家并未出台疫情期间关于产假的规定。因此，产假和疫情碰到一块儿，产假并不能因疫情顺延。对于产假能否顺延，具体还可以与所在单位协商。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98

2023-06-10 15,340
如何避免疫情防控期间发生的虚假信息
编造虚假的疫情信息，在信息网络或其他媒体上传播，或者知道是虚假的疫情信息，故意在信息网络或其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，认定为编制，故意传播虚假信息罪。

2021-10-22 15,340
疫情期间不上班算不算事假
如果已经恢复正常的工作时间，不上班是属于事假的，但是劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控

2022-05-16 15,340
正月初一生孩子产假如何算的
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案。明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的

2023-03-26 15,340

法律短视频更多>>

01:03
如何区分生产费用和期间费用
生产费用应当计入产品成本，而期间费用直接计入当期损益。生产费用是一定时期内生产经营活动所耗费的物化劳动和活劳动的总和。计算生产费用，考核生产费用计划执行情况，分析各项费用要素的比重的变化，有利于寻找降低成本的途径。包括进行商品生产发生的费用

4,736 15,340
01:13
未婚生子如何给孩子上户口
我国婚姻法明文规定，非婚生的子女和婚生的子女享有同等权利。因此既然婚生子女可办理户口登记，非婚生子女自然也可以办理户口登记。实践中非婚生子女确实也可以上户口，但需要缴纳一定数额的社会抚养费，收取社会抚养费的机关通常是街道的计生办公室，单身母

1,433 15,340
01:45
生产销售假药罪如何是如何定罪的
生产销售假药罪的认定如下： 1、生产、销售假药罪，是指违反国家药品管理法规，生产、销售假药的行为。该罪是选择性罪名，生产假药构成犯罪的，是生产假药罪；销售假药构成犯罪的，是销售假药罪；既主产又销售假药构成犯罪的，是生产、销售假药罪； 2、关

459 15,340