产假和年假能在一起休吗？

2020-04-08 469

普法内容

针对这一问题，可以非常明确地答复说：产假与年假不冲突，休了产假，年假依然有效。产假是针对的对象是女职工，是一种特别假期，具有特殊性，是一种特殊的权利，年假是针对的是全体职工，是一种普遍假期，是一种普通的权利。对怀孕女职工而言，不能因为享受了年假而不能享受产假，也不能因为年假而影响了产假，可以即享受年假也享受产假。

《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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年假和产假能不能同时休
年假和产假能同时休。年假是对于所以满一年以上的员工所享有的假期，产假是对于女职工在怀孕生产期间所享有的一种特殊假期。对怀孕女职工而言，不能因为享受了年假而不能享受产假，也不能因为年假而影响了产假。

2020-04-08 378
年假与婚假和春节假日可以一起休吗
年假与婚假和春节假日可以一起休，由用人单位决定。用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。婚假法律无明确规定，也可以由用人单位根据地方规章自主决定。

2020-07-10 175
年假可以和春节一起休吗
用人单位同意的，可以与春节一并安排休假。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

2020-12-05 487

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产假能和年假一起休吗？
产假可以和年假一起休，但需要用人单位同意。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条规定，年休假由用人单位根据生产经营情况，考虑职工意愿，统筹安排。女职工年休假啊可以和产假一起休，但需要用人单位同意，对

2022-08-07 15,340
婚假和年假能在一起休吗
婚假和年假可以连在一起休吗？带薪年假、婚假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假、婚假是自主决定的，但《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排

2022-04-17 15,340
长假能和年假一起休吗
使用者有年薪安排权，使用者同意的，可以和长假一起安排休假。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产，工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安

2021-10-25 15,340
年假和婚假在一起可以休吗
婚假和年假可以连在一起休吗？带薪年假、婚假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假、婚假是自主决定的，但《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排

2022-04-24 15,340

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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00:49
退休金和养老金能一起领吗
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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