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总的来说在异地交五险一金在满足条件时可以办理转移,但需注意的是工伤保险、生育保险不可以,工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
是的,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。劳务派遣工应当由派
可以。办理转移手续,先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。主要有以下三种处理方式: 1、封存。 2、转移(续交)。 3、提取。
现在在上海就业的外地人,只要是城镇户口的都可以在上海缴纳社会保险。所以,在上海的单位是否为你缴纳四金,首先还要看你是否为城镇户口,其次还要看你之前的合同中是怎么约定的。已经签署的合同中如果约定的是缴纳
1.可以办理转移,公积金可以办理提取。 2.打印缴费凭证向新参保地社保经办机构提出社会保险关系转移手续的书面申请。 新参保机构15个工作日内会进行审核。对于符合条件的,会向原参保机构发出同意接收函。不
没有白交。五险一金当中养老保险和住房公积金可以办理转移手续。 养老保险转移:持原单位离职证明,身份证、社保卡到用人单位参保社保局打印个人参保缴纳凭证,再将凭证交给你户籍所在地的社保局申请转入。 住房公
1、参保人员跨省流动就业后,按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。 如参保
五险一金在外地交的,后期回本地的处理办法为转回本地。新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接受函。原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
社保交在外地能在本地用。但是需要办理社保转入,一旦转入本地,回去原籍就用不了了。具体如下: 1、为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡,参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务; 2、参保人员在统筹范围