在编教师五险一金缴纳比例是什么？

2020-09-25 1,258

普法内容

教师五险一金的缴费比例： 1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。 2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。 3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。 4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费。 5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

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五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2020-09-07 175
富士康五险一金缴纳什么比例？
1、养老保险公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户) 公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户) 2、医疗保险公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户住院医疗缴纳基数：4595元非深户住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2%(

2020-11-03 1,964
教师缴纳社保比例
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。 5、生育保险缴费比例：单位每个月

2020-04-04 1,107

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2020省缴纳比例，五险一金包括什么比例是多少
五险一金中，五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，一金是指住房公积金。 1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％； 2、职工应当

2022-10-20 15,340
五险一金个人缴纳比例与公司交纳比例
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别

2022-04-10 15,340
当月五险一金缴纳比例问题
你8月底提出辞职，而且没有在9月继续上班，那么9月的社保就由劳动者自己承担。而且因为8月低提成辞职，是无法终止9月的社保，因此，公司从工资里扣，是合法的。

2022-10-21 15,340
缴纳五险一金的概况及具体比例是什么
根据规定，缴纳五险一金的概况及具体比例如下： “五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%

2022-02-06 15,340

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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01:00
编制教师医保住院报销比例
编制教师医保住院报销比例如下：1、在职职工支付比例分别为：社区卫生院93%、一级医院88%、二级医院86%、三级医院84%；2、退休人员支付比例分别为：社区卫生院96.5%、一级医院94%、二级医院93%、三级医院92%；3、大病医保可以报

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