轻微的工伤怎么赔偿

2020-06-29 104

普法内容

轻微的工伤，可以按伤残等级获得伤残补助金，解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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如何赔偿轻微工伤
一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。

2020-08-29 125
如何申请工伤赔偿轻微工伤一般怎么赔偿
可以进行工伤的伤残等级鉴定，经鉴定后确定伤残等级，根据等级确定赔偿的数额。

2020-02-19 116
轻微伤打架成轻微伤拘留后怎么赔偿
行为人与他人打架造成对方轻微伤的话，被行政拘留后还需要对受害人进行一定的赔偿的。拘留是行政处罚，而赔偿是民事责任，两者是不冲突的，并不会因为受到了行政处罚就会免除民事责任，依旧需要承担民事赔偿责任。

2021-03-12 382

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轻微伤怎么赔偿，轻微工伤怎么赔偿，轻微伤赔偿标准
轻微伤害的民事赔偿标准是，以实际损失与法定标准与项目，来计算赔偿额度。一般是通过调协双方达成意合即可，如果通过计算来完成则包括以下项目：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和

2022-07-10 15,340
工伤的轻微伤怎么赔偿
轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，一般享受以下工伤赔偿项目： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、治疗工伤期间的工资福利； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。

2022-05-24 15,340
工伤轻微伤怎么赔偿？
发生工伤后，如果经过鉴定，结果为轻微伤的，则需要进行具体的情况分析后才能确定如何赔偿。如果公司已为你购买工伤保险，那么你没有任何赔偿，在你治疗期间公司正常支付你的基本工资；如果公司没有购买工伤保险，那

2022-04-21 15,340
轻微工伤怎么赔偿?
可以按伤残等级获得伤残补助金，解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。

2022-06-25 15,340

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轻微工伤该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个

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轻微伤怎么判刑和赔偿
轻微伤人的案件，加害者一般不会被判刑，轻微伤的具体赔偿数额，通常可以让双方当事人通过协商，或者向人民法院提起诉讼的方法来决定。因为轻微伤根本没有达到故意伤害罪定罪量刑的标准，所以并不属于刑事犯罪，不会判刑，但是也需要承担相应的法律责任。具

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打架轻微伤赔偿多少
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款

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