工伤不够伤残等级怎么算

2020-02-19 315

普法内容

工伤未达到伤残等级的话，依然可以拿到部分工伤赔偿项目，包括医疗费、停工期间工资及护理费和伙食费等。因为没有评上残疾，就没有伤残津贴及伤残金赔偿。单位应该承担赔偿责任，在员工的工伤鉴定书下来后，启动赔偿程序。

《工伤保险条例》第三十三条在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

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不够伤残等级的能不能申请工伤
劳动者不够伤残等级，但符合工伤认定的法定情形的，仍然能申请工伤。例如劳动者在工作时间和工作场所内，因工负伤的；或者具有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤等情形的。

2020-03-02 91
不够工伤等级能否报工伤?
劳动者不够伤残等级，但符合工伤认定的法定情形的，仍然能申请工伤。 1、劳动者在工作时间和工作场所内，因工负伤的； 2、具有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤等情形的。 3、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020-01-28 104
十级伤残按伤残等级算怎么赔偿
十级伤残赔偿如果是因工致残的，其赔偿按照工伤保险待遇的规定，支付其七个月的本人工资作为伤残补助金，之后如果解除劳动合同的，赔偿其工伤医疗补助金与伤残就业补助金。如果是他人导致的人身伤害，根据伤残等级支付残疾赔偿金。

2020-08-23 131

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工伤等级不够几级算工伤
够不上伤残等级也算是工伤，只要是在工作是中受的伤，并且公司承担你的医疗费用，停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2023-07-27 15,340
工伤伤残等级鉴定10级，工伤等级怎么算
工伤伤残鉴定等级的内容如下：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分

2022-08-14 15,340
不够伤残等级的工伤后果会怎样?
没有评上等级，用工单位须承担你的医疗费、护理费、交通费、住院期间的伙食费等。因伤停工期间，不能停发或减少你的薪金。

2023-07-27 15,340
弄伤后等级不够的，没有伤残等级能报工伤吗？
根据工伤保险条例规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇：第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近

2022-07-21 15,340

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工伤骨折可以评定伤残等级吗
工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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工伤骨折内固定算几级伤残
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

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