劳动纠纷可以直接起诉吗

2020-05-27 120

普法内容

劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程，即劳动仲裁前置程序。《中华人民共和国调解仲裁法》明确规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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商品房交付纠纷可不可以直接起诉?
商品房交付纠纷可以向法院起诉。民事诉讼有以下四个程序： 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁

2020-09-17 79
劳动纠纷要先仲裁是否能直接法院起诉
劳动争议需要先仲裁后诉讼。仲裁前置程序是指劳动争议当事人在向人民法院提起诉讼前，必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的，当事人可以自收到裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民

2022-06-17 243
主播利润分成纠纷可不可以直接起诉
可以。但是建议主播先与合同相对方公司协商，协商不成的再提起诉讼。直播服务合同不属于劳动合同，发生纠纷时诉讼按照一般合同纠纷处理。当事人可以有管辖权的人民法院提交起诉状及相关证据材料，符合受理条件的，法院应当在7日内立案。立案后，当事人按时参

2020-05-08 89

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劳动纠纷可以直接起诉吗
劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向

2022-03-12 15,340
劳动合同纠纷可以直接起诉吗？
劳务合同纠纷是能够直接起诉的，而劳动合同纠纷则适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先

2022-05-22 15,340
发生劳动纠纷可以直接起诉吗
发生劳动争议不能直接起诉。劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的劳动争议仲裁裁决，可以向人民法院提起民事诉讼。解决劳动争议的途径：（1）与用

2022-05-31 15,340
劳动纠纷可以直接法院起诉吗
劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向

2022-05-13 15,340

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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

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有借条可以直接起诉吗
有借条可以起诉，但是不一定能胜诉。民间借贷纠纷，主张还款的债权人需要提供相关债权凭证，即借条。除此之外，还需要证明出借款项已实际支付给借款方，并提供回单凭证等证明。最好明确知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告应诉，也便于后续判决生效后的执

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拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利

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