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这起事故不需要出示您的驾驶证,行驶证,出示驾驶员的就可以,但是你的出示保单原件,保险说出本车的保险人姓名,但是为了确认身份和后续补偿需要,还是会需要你提供相关证明,风险不大,可以提供。
根据法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以只缴纳工伤保险是不行的,应该予以补交养老、医疗、生育险、失业险。如果单位只交了工伤保险,劳动者可以通过劳动行政部门解决。
想把公司注销,需要下列程序: 1、进行破产清算,清算公司的债权债务; 2、清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关; 3、向公司登记机关申请注销公司登记,公告公司终止。
应该是你所在单位没有给你办理社保如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用;如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用人单位承担
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。
提前三天通知,且通知方式没有规定。只要通知到,三天后就可以走人。
极为不合理。你的损害属于工伤,如果单位为你购买了工伤保险,应该享受工伤待遇,单位有义务为你申请工伤,单位拒绝申请的,你自己可以到劳动局申请,费用以后让单位承担,如果单位未为你购买工伤保险,由单位参照工
个人买工伤意外险如下: 1、工伤意外险的购买途径,主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种,一个是社会保险中的工伤保险,一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险; 2、工伤保险是国家强制性保险,每
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算