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劳动局劳动纠纷到哪里起诉

劳动局劳动纠纷到哪里起诉

2021-11-12 125
普法内容
当地法院。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书。可以申请法院强制执行
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 《民事诉讼法》第二十二条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。

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  • 劳动纠纷劳动局不管该谁管
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    劳动纠纷劳动局不管,可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2020-01-10 170
  • 劳动纠纷找工会还是劳动局
    劳动纠纷找工会还是劳动局

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    2020-04-21 271
  • 和公司有劳动纠纷应该在哪里起诉
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    当地法院。劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书

    2020-09-08 105
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  • 劳务关系纠纷到哪里起诉(劳动纠纷到哪起诉)

    依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行

    2023-08-18 15,340
  • 到劳动局起诉劳动纠纷可以吗?

    1.可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。 2.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 3.按照《劳动

    2022-11-12 15,340
  • 劳动纠纷上诉到劳动局能要求赔偿么?

    律师费自己支付,只有下列五类由败诉的对方最终承担,劳动纠纷的律师费自己出。1、交通事故、医疗纠纷、人身伤害等侵权类案件2、债权人行使撤销权、实现担保债权的一类合同案件3、侵犯著作权的知识产权类案件4、

    2022-10-19 15,340
  • 劳动合同纠纷向劳动局哪个部门投诉

    劳动合同纠纷一般不是投诉,而是先与用人单位协商。协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解。调解失败后,劳动者可以申请仲裁。对仲裁不满意的,可以起诉。

    2021-12-25 15,340
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  • 劳动纠纷起诉费是多少 01:14
    劳动纠纷起诉费是多少

    劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,

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  • 什么是劳动纠纷 01:01
    什么是劳动纠纷

    根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

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刘伟长律师 刘伟长律师

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