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办理五险一金只能在公司的注册地办理。养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。这三险可以自己交。工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交,由企业代扣。
阶段性降低企业五险一金要求性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例,为市场主体减负,增加职工现金收入。社会保险就是俗称的五险。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
可以,据了解,五险一金缴纳现在不分什么户口,如果户口有区别的话,那就是部分城市社保中的医疗保险分三种:综合医疗、住院医疗、劳务工医疗,用人单位可以给外来的农村户口员工购买费用最低的“劳务工医疗保险”,
劳务派遣不可以不买社保,只是不是由用工单位买,是由劳务公司买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的
办理五险一金只能在公司的注册地办理。养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。这三险可以自己交。工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交,由企业代扣。
企业年金不是五险一金。“五险”为:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;“一金”是住房公积金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门