不发提成可以申请劳动仲裁吗

2022-06-17 4,128

普法内容

不发提成可以申请劳动仲裁。佣金纠纷的争议性质属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因此，用人单位与劳动者签订佣金协议后，用人单位应当按照协议向劳动者支付基本工资和佣金。用人单位未能按时或全额向劳动者支付佣金，导致佣金纠纷，佣金纠纷是履行劳动合同过程中发生的纠纷，应属于劳动争议的范畴。

《中华人民共和国劳动法》
第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2020-04-16 114
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2020-11-22 954
提成不发能到劳动局仲裁吗?
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2020-06-27 113

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2个月不发工资, 可以申请劳动仲裁吗, 如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请劳动仲裁不服多久可以再申请？
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劳动仲裁申请书不发提成该怎么处理呢
1、提成是劳动者的劳动报酬，不支付提成就是拖欠劳动报酬的行为； 2、拖欠提成，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。主要是需要提供在这家公司工作的证据。 3、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动

2022-07-28 15,340

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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