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公司资金被冻结,税务局能从里面扣税。公司账户被冻结,一般有几种情形: 1、税务局冻结; 2、司法机关冻结。 冻结是有一定金额的,在超过金额以上的,可以自由支配,可以扣税;金额以内的不能动用,不能扣税。冻结有期限,超过期限就会自动解冻,解冻后
五险一金需要单位和员工共同缴纳,单位可以在员工工资中代扣。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定
住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分。可以申请不缴纳住房公积金。国务院《住房公积金管理条例》规定,公积金缴纳基数是本人上年月平均工资,每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定
(1)住房公积金是单位定一个缴交点数(比例), (2)每个人的缴交基数(一般指基本工资)乘以这个点数,誻要缴交的金额,单位和个人均按这个点数交。, 住房公积金是指: (1)国家机关、国有企业、城镇集体
住房公积金是员工买房等的保障,怎么能不交呢。虽然现在是从里工资里面扣缴了一部分钱缴交上去了,但是公积金管理处在银行为您设立的一个单独的帐户,里面的钱是你个人所有,而且,单位还在你扣缴公积金的基础上为了
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
公积金在当地住房公积金管理中心提取。有下列情形之一的,员工可申请提取住房公积金: 1、购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明; 2、购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件,或者其他证明文件; 3、翻建、大修自住住房的