女方婚假结婚是否有工资？

2020-04-30 68

普法内容

婚假是有工资发的，婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

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有结婚礼假的婚假发工资吗
劳动者在婚假期间是有工资的，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁

2020-12-16 102
婚假扣工资吗婚假期间是否可以扣工资
婚假不扣工资。婚假期间不可以扣工资。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。

2020-12-03 166
结婚休婚假工资是发全部工资还是发基本工资
婚假发的是员工的基本工资，没有加班工资与奖金。职工只要入职，本人结婚时就可以申请婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，用人单位另给予路程假。劳动者依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2020-07-10 111

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结婚婚假工资是多少啊
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》劳部发（1995）226号一、《规定》第十一条、第十二条、

2022-06-23 15,340
请婚假是否需要双方结婚证
请婚假要结婚证原件，一般用人单位需要复印作为已休婚假的凭证。 1、婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 2.婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，

2023-04-29 15,340
结婚的金器是否归女方所有
1、一般情况下是的，这属于是给女方的彩礼，此时彩礼属于女方个人财产。 2、如果男女在恋爱期间感情较好，互赠一些礼物表示心意的，这种行为一般是视为赠与，该金器的所有权应当归女方。

2022-06-26 15,340
强迫女方结婚是否违法
1、强迫女方结婚违法。 2、结婚必须男女双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。一方被强迫进行登记的婚姻，可在结婚登记之日起一年内提出撤销该婚姻，被非法限制人身自由的当事人请求撤

2023-10-17 15,340

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结婚证一方是假信息如何离婚
结婚证一方是假信息的离婚方式如下： 1、如果根本没有登记，就是伪造的，则婚姻关系不存在； 2、如果本来登记过，结婚证丢了，便制作了假证，可以补领或结婚； 3、还有的地方婚姻登记处发的结婚证本身就是假的，这样的情况，结婚证应该免费换发； 4、

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女方出轨怀孕是否算重婚
女方出轨并且怀上他人的孩子，不一定是重婚的行为。根据婚姻法司法解释以及相关法律的规定，重婚行为主要是指，已经拥有合法配偶的一方与他人重新登记结婚的行为。同时，重婚行为还包括了以配偶的名义，与他人长期共同居住的行为。因此，如果女方只是出轨，没

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男方是香港居民女方选择哪些结婚更有保障
如果男方是香港居民，而女方是大陆居民，则女方既可以选择在香港结婚，也可以选择在大陆结婚。选择在大陆结婚的，应当在女方户籍所在地的民政机关办理结婚登记。无论在香港结婚还是在大陆结婚，所受到的法律保障其实是一样的。香港和大陆虽然适用不同的司法

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