上班时间不小心误伤工友算工伤吗

2020-08-15 200

普法内容

如果是因为履行工作职务而误伤工友算工伤的。如果在上班时间、上班地点且因履行工作职务而受伤害或者被误伤都应该属于工伤。但是如果在上班期间并不是因为履行工作职务的原因而受到误伤，那么很有可能并不会被算作工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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下班路上不小心摔倒，算工伤吗
上下班途中发生意外，也可认定为工伤，须有两大限定：一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。

2020-04-12 301
请问我是上班期间洗澡，不小心摔伤，可以算工伤吗
如果是因为工作环境差，下班需要洗澡的，下班洗澡后回家的，洗澡摔伤的，可以视为从事收尾性工作遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条第二项规定，应当认定为工伤。

2020-08-27 201
上班误伤工友怎么赔偿
上班期间误伤工友如果可以认定为工伤，由用人单位和社保局依法承担各项工伤保险待遇，未能认定为工伤的，由用人单位承担，但是确因其他员工个人原因造成其他员工发生工伤，给用人单位造成经济损失的，用人单位可要求其赔偿。

2020-03-24 128

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2022年上班期间被工友误伤能否算工伤
1、劳动者在上班期间被工友误伤，如果也符合在工作场所内因工作原因负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害这些条件的，算工伤。如果不是在工作场所、也与工作原因无关的，则不算工伤。 2、法律依据：《工伤保

2022-11-21 15,340
上班时间误伤工友是否算工伤,具体的规定是什么
上班时间误伤工友，属于因履行工作职务责受到暴力等意外伤害的，是工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-08-08 15,340
骑自行车上班不小心摔伤算不算工伤
上班骑自行车摔伤满足对应的条件就可以算工伤，否则就不能被认定为工伤。所以并不是所有的情况都能认定为工伤，而是必须要满足对应的条件才可以，因此上班骑自行车摔伤是否算工伤要根据具体的情况来看。

2023-08-16 15,340
上班时间受伤，上下班时间超过48小时，算不算工伤，工伤应怎么处理
属于工伤的情形如下。如你的情形是第十五条第一项，超过48小时是不构成工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）

2022-02-08 15,340

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

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