未满16周岁打工犯法吗

2020-12-23 690

普法内容

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。允许单位招用未成年工，即年满16周岁未满18周岁的未成年人。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对未成年人实施特殊劳动保护。

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收16岁未满周岁的暑假工违法吗？
违法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位除外。

2020-05-03 206
侵犯未满16周岁属不属于犯法呢？
已满十六周岁的人就属于完全刑事责任能力人了，对所有犯罪都要承担刑事责任。不过，未成年人犯罪应当从轻或者减轻处罚。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。当事人与16岁未成年发生关系是否犯法，首先要看未成年是否处于自愿来完成此次关系，若是自愿的

2020-11-29 252
已满14周岁不满16周岁打架会留案底吗
已满14周岁不满16周岁打架不留案底，并且不影响以后当兵服役。不执行行政拘留的条件具体如下：（1）已满14周岁不满16周岁的；（2）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的；（3）70周岁以上的；（4）怀孕或者哺乳自己不满1周岁

2023-10-28 508

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未满16周岁，已满14周岁，情侣之间打架，错手杀人，犯法吗
在我国，未满14周岁的未成年人犯罪不承担刑事责任，学校不能对其做出开除这些。可以要求对受害人家庭进行赔偿。已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人，故意伤害致人重

2022-09-11 15,340
周岁周岁满16周岁算童工工吗
如果当事人已经年满16周岁，靠打工生活，不属于童工。童工，是指不满16周岁的未成年人，以打工生活的人。法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户

2022-04-18 15,340
老板殴打未满16周岁的员工犯了哪条罪
犯了故意伤害、劳动法、未成年人保护法。乐意为你提供法律帮助，如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。

2022-11-02 15,340
15周岁未满16周岁犯罪可以取保候审吗？
年满16周岁以上的未成年致人重伤，涉嫌故意伤害罪，如果已经取保候审，还要追究刑事责任，如果在取保候审期间没有违反规定，一般情况下不会逮捕了。即便是不逮捕，也要判处三年以上十年以下有期徒刑。未成年人犯罪

2022-10-11 15,340

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满16周岁打人轻微打伤
满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不满十四

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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

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未满十八周岁犯罪如何判刑
针对未满十八周岁的犯罪嫌疑人犯罪，具体判刑标准有以下几点： 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负相应的刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任

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