五险一金缴费基数的规定

2020-03-29 315

普法内容

五险一金缴费基数要看你的税前工资和当地平均工资相比较，如果你的工资大于当地平均工资的60％，而且小于当地平均工资的300％，那么基数就是你的税前工资，如果不是，最低按照当地平均工资的60％计算基数，最高是300％。其中，养老、医疗和失业保险需单位和职工共同缴费，工伤和生育保险只需单位缴费，单位的缴费基数都是本单位职工工资总额，职工的缴费基数都是本人工资；公积金需单位和职工共同缴存，基数都是职工本人上一年度月平均工资。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金. 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户.

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青岛市五险一金的缴费比例及缴费基数
五险一金的缴费比例： 1、养老保险：单位19%;个人8%。 2、医疗保险：单位10%;个人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险：单位1%;个人不缴费。 4、生育保险：单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险：单位0.8%;个人0.2%。 6、

2020-02-01 451
5600为基数缴纳五险一金行吗？
五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

2020-10-16 240
公积金缴纳基数一定会要扣除五险一金吗
公积金申报基数的工资总额是税前工资+奖金+补贴，不是扣除五险后的税前工资，是没有扣除五险前的应发工资。

2020-06-18 764

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最低基数缴纳五险一金
个人养老保险缴纳比例按当地社保局规定为准，以下数据单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; 养老保险：个人为8%，单位承担

2022-03-21 15,340
五险一金的缴费基数是基本工资还是全额缴费
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单

2022-04-24 15,340
五险一金缴费基数6000算不算太高？
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地

2023-11-06 15,340
我们南京市的五险一金缴费基数是多少
根据南京五险一金缴费规定，南京五险一金缴纳标准五险一金基数五险一金缴纳比例通过以上公式，即可轻松得出南京五险一金怎么交的问题答案。其中，2018年南京五险一金比例如下：住房公积金：5%12%，单位与个

2022-11-02 15,340

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00:58
养老保险的缴费基数
养老保险的缴费基数的规定如下： 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例：由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定； 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例：职工按照本人缴费

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厦门五险一金缴费标准
厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保

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如何查询自己的五险一金缴费情况
查询自己的五险一金缴费情况的方式如下： 1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询； 2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员； 3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记

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