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工伤死亡赔偿: 一、丧葬补助金; 二、供养亲属抚恤金; 三、一次性工亡补助金。 工伤死亡赔偿计算: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、
计算工伤死亡赔偿金的标准:丧葬补助费是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金是按职工工资的一定比例计算;一次性工亡补助金则是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。
根据《2024年河南省国民经济和社会发展统计公报》得出一下数据: 一、城镇居民人均可支配收入27233元/年; 二、城镇居民人均消费性支出18088元/年; 三、农村居民人均可支配收入11697元/年; 四、农村居民人均消费性支出8587元
交通事故死亡赔偿标准计算方法: (1)60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)X20年 (2)60-75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(
配偶=死亡职工本人月工资×40%配偶外的其他亲属=死亡职工本人月工资×30%如死亡职工的配偶或配偶外的其他亲属是孤寡老人或者孤儿,则每人每月在上述标准的基础上增加10%.亲属有多人的可累加,但核定的各
(一)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
著作权的侵权赔偿数额的认定标准有以下几点:1、按照权利人的实际损失赔偿;2、实际损失,可以根据因侵权导致的复制品发行的减少量计算,或者侵权复制品的销售量计算,数额为以上两个“量”乘以复制品的单位利润;3、实际损失难以计算的,可以按照侵权人的
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定