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残疾人福利,是国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上,为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等方面提供的设施、条件和服务。其主要内容和任务是: (1)多渠道、多层次、多形式开拓残疾人就业门路,扩大就业范围,提供就业机会,保障残疾人的
公务员福利制度是政府为了维护公务员的健康和生计,减少公务员的经济负担和丰富公务员的文化生活,在其工资待遇外给予一定补贴的制度。公务员的福利内容可分为三类: (1)为方便公务员生活,减轻公务员家务劳动而举办的集体福利设施; (2)为解决公务员
老年社会福利的内容包括: (1)满足生存与安全需要的福利。如住房福利,生活照顾福利,医疗护理福利。 (2)满足尊重与享受需要的福利。如建立适合老年生活和活动的配套设施; 开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动,丰富老年人的精神生活;在参
《中华人民共和国残疾人保障法》将其立法宗旨明确表述为“为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果”。残疾人的福利内容如下: 1.残疾人就业国家和社
中国现有的职工福利,大体有三类:①为职工生活提供方便,减轻家务劳动而举办的集体福利设施,如食堂、托儿所、幼儿园、浴室等。②为解决职工不同需要,减轻其生活费用开支而建立的各种福利补贴制度,如生活困难补助
经济性福利具体有: 1.住房性福利:以成本价向员工出售住房,房租补贴等。 2.交通性福利:为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票,用班车接送员工上下班。 3.饮食性福利:免费供应午餐、慰问性的水果等。
在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,方便、改善
著作权的内容如下: 1、著作人身权,主要指的是作者通过其个人的风格所创作的作品,依法可以享有并获得的声望、名誉以及维护作品完整相关的权利,通常作者可以终身享有著作人身权,并且不可以转让、剥夺或者限制,如果在作者去世之后,该权利则由其继承人、
总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;
商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使