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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴
养老保险(单位缴20%,个人缴8%),生育保险(单位缴,个人不缴),工伤保险(单位缴,个人不缴),医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱),失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%),公积金(单位和个人分别承担最高不超过12
武汉五险一金的最低缴纳基数为3739.8元,最高缴费基数为18699元,其中缴费比例为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3.工伤保险:公司缴0.24%,个人不缴; 4.生育保险:公
五险一金的缴纳标准为: 1.养老保险(单位缴20%,个人缴8%) 2.生育保险(单位缴0.8%,个人不缴) 3.工伤保险(单位缴0.5%,个人不缴) 4.医疗保险(单位缴10%,个人缴2%+3块钱)5
养老保险:公司20%,个人8%医疗保险:公司9%,个人2%,大病保险10元失业保险:2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴纳率统一从3%下降到2%,其中使用者应缴纳的失业保险缴纳率从2
城镇居民人均可支配收入 23305 农村居民人均纯收入 6791 城镇居民人均消费性支出 15418 农村居民人均年生活消费支出 5206 职工月平均工资 3553(2013年数据) 农、林、牧、渔业
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳. 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位1
厦门五险一金缴费标准如下: 1、养老保险缴交比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:7%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%; 4、工伤保
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为: 1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为
北京养老保险缴费标准如下:单位缴19%,个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。每个地区缴纳养老保险的基数不一样。根据相关法律规定可知,养老保险是国家和社会,根据一定的法律和法规,为解决劳